Deutsche Mittelstandsbetriebe setzt weiterhin auf die betriebliche Altersvorsorge als Mitarbeiter-Bindungsinstrument. Das zeigt die jüngste Generali-Studie auf. Die meisten Betriebe lehnen aber eine reine Arbeitgeberfinanzierung ab.

Die jüngste Liechtenstein Life-Verbraucherumfrage zeigt: Eine betriebliche Altersvorsorge steigert die Arbeitgeberattraktivität.